La communauté de communes Vie et Boulogne a en charge la gestion des piscines du Poiré-sur-Vie, d’Aizenay et de Maché ainsi que de la baignade aménagée du lac d’Apremont. Dans ce cadre, Vie et Boulogne recrute 1 Maître-nageur sauveteur à temps complet pour la piscine d’Aizenay.
- Lieu de travail : Piscine d’Aizenay, rue des Ganneries à Aizenay
- Date prévue de recrutement : 27 janvier 2027
- Date limite de candidature : 30 novembre 2026
- Emploi permanent – vacance d’emploi
- Grade(s) recherché(s) : Éducateur des APS • Éducateur principale des APS de 2ème classe • Éducateur principal des APS de 1ère classe
- Ouvert aux contractuels : Oui
- Fondement juridique de recrutement des contractuels
Emploi (quelle que soit sa catégorie hiérarchique) n’ayant pu être pourvu à un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d’une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d’une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d’un contrat. - Temps complet
- Expérience : Confirmée
- Management : Non
- Organisation et mise en œuvre des activités aquatiques auprès de public diversifiés.
- Surveillance des usagers dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène.
Activités principales
- Animation et enseignement
- Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques, programmes d’enseignement, cycles d’activités et animations ponctuelles.
- Encadrer, animer et enseigner diverses activités aquatiques (bébé nageur, jardin aquatique, natation enfant et adulte, aquabike et aquafitness en musique, etc.).
- Sécurité et prévention
- Surveiller les baigneurs
- Faire appliquer la règlementation (règlement intérieur, arrêtés, etc.)
- Veiller au respect des dispositions du POSS
- Porter assistance à une victime et prodiguer les premiers secours
- Contrôler et entretenir les matériels (réanimation, secours, communication, pédagogiques, etc.)
- Détecter les anomalies éventuelles et en rendre compte.
- Hygiène
- Participer aux opérations courantes de suivi des eaux de bassin (analyses, cahier sanitaire, etc.)
- Assurer les manutentions du robot nettoyeur (mise à l’eau, sortie de l’eau, nettoyage et rangement)
- Mettre en œuvre les procédures prévues en cas de pollution ou non-conformité de la qualité des eaux de baignade.
- Divers
- Assurer des remplacements ponctuels en fonction des besoins
Activités secondaires
- Contribution à l’entretien des installations
- Participer aux diverses opérations de nettoyage et d’entretien des matériels et du bâtiment notamment lors des fermetures techniques.
Qualifications
- Diplôme conférant le titre de Maître-nageur-sauveteur (BEESAN, BPJEPS AN, etc.)
- CAEPMNS et formation continue PSE1 à jour
Savoir
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire des baignades (normes sur l’organisation et la mise en œuvre de la surveillance des piscines publiques, responsabilité, etc.)
- Connaissance des réglementations spécifiques à la natation scolaire et aux centres de loisirs
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité applicables aux piscines
- Connaissance et maîtrise des procédures POSS et règlements intérieurs des sites d’intervention
- Connaissances fondamentales en anatomie, physiologie, psychomotricité, etc.
Savoir-faire
- Maîtrise des outils et techniques d’ingénierie pédagogique (évaluation, planification des cycles d’activités, préparation et animation de séances, etc.)
- Maîtrise des gestes de sauvetage, d’urgence et de premiers secours
- Capacité à choisir avec discernement son positionnement de surveillance
- Maîtrise des outils bureautiques basiques.
Savoir-être
- Dynamisme et bonne condition physique
- Rigueur et capacité d’attention
- Sens des responsabilité et conscience des risques
- Qualités relationnelles et sens du contact.
Organisation du travail
- Temps complet annualisé sur la base de 1607 heures
- Plannings avec cycles de travail variables en fonction des périodes de l’année et des besoins du service
- 1 week-end travaillé sur 4 (samedi journée et dimanche journée)
- Planning avec 1 jour de repos fixe en semaine
Rémunération
- Statutaire + prime (IFSE) + CIA
- Participation de l’employeur au risque prévoyance
- Action sociale : adhésions au C.N.A.S. et au F.D.A.S. prises en charge par l’employeur.
Contraintes particulières du poste
- Amplitude horaire variable (travail en soirée, le week-end, etc.)
- Congés à prendre pendant les vacances scolaires
- Ponctuellement, remplacement à assurer pour la continuité du service.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté
de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr. ou par courrier à l’adresse au 24 rue des Landes 85170 Le Poiré-sur-Vie.