Poste à pourvoir le 01/05/2021. Les entretiens avec le jury de recrutement auront lieu le vendredi 19 mars 2021.

Ouvert aux contractuels.

Famille de métier : Enfance, Famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : 

• Assistant socio-éducatif / assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
• Educateur jeunes enfants / éducateur jeunes enfants de classe exceptionnelle
• Animateur / animateur principal de 2^ème classe / 1^ère classe

Métier(s) :

• Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
• Animateur·trice de relais assistants·es maternels·les

Descriptif de l’emploi

1. Coordonner et co-animer le Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP) itinérant (60%)

• Coordonner la définition et la mise en œuvre du projet d’accueil du LAEP : définition des objectifs et des moyens, évaluation, communication auprès des usagers et des partenaires
• Assurer la gestion administrative, financière et matérielle du LAEP
• Proposer un environnement adapté, aménager l’espace
• Accueillir les enfants et leurs accompagnants 4 ½ journées par semaine en étant garant de la qualité de l’accueil de chacun et du respect du cadre
• Accompagner la relation enfants/parents
• Favoriser l’expression et la participation des adultes et des enfants, veiller à la qualité du lien social
• Faciliter les échanges et questionnements des adultes, soutenir la fonction parentale, les informer et orienter en fonction de leurs demandes
• Réaliser des observations sur le développement des enfants, leurs relations entre eux et avec les adultes et repérer les éventuelles difficultés
• Participer aux supervisions, ainsi qu’aux réunions organisées par la CAF

2. Co-animer le Réseau d’Ecoute d’Accompagnement et d’Appui aux Parents (REAAP) Vie et Boulogne (10%)

• Assurer la co-animation du REAAP local avec la CAF
• Favoriser l’interconnaissance des acteurs, le croisement de leurs observations et analyses en matière de parentalité et la coordination des actions
• Participer à la mise en œuvre d’actions communes
• Assurer le suivi administratif et l’évaluation du dispositif en partenariat avec la CAF

3. Piloter l’observatoire petite enfance (Relais Assistants Maternels) (30%)

• Recueillir et analyser des données : besoins, offre d’accueil, services RAM et LAEP
• Contribuer à la définition de la politique petite-enfance sur le territoire et à sa mise en œuvre
• Rencontrer les porteurs de projet

Contraintes du poste :

• Horaires de travail et congés en fonction des périodes d’ouverture du LAEP (dont le mercredi matin et le samedi matin)
• Réunions ponctuelles en soirée
• Plusieurs lieux d’embauche (5 communes) et déplacements réguliers : permis B exigé, véhicule personnel
• Logistique liée à l’itinérance du LAEP (installation, rangement)

Profils demandés