
Agent polyvalent d’accueil et d’entretien (H/F)
Agent polyvalent d’accueil et d’entretien (H/F)
- Lieu de travail : Piscine d’Aizenay, rue des Ganneries
- Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi
- Poste à pourvoir dès que possible
- Temps complet, 1607 heures annuelles
- Télétravail : Non
- Management : Non
- Métiers : Chargé ou chargée d’accueil – Chargé ou chargée de propreté des locaux
- Grades recherchés : Adjoint technique – Adjoint technique principal de 2ème classe – Adjoint technique principal de 1ère classe
- Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
La Communauté de communes Vie et Boulogne a en charge la gestion des piscines du Poiré-sur-Vie, d’Aizenay et de Maché ainsi que de la baignade aménagée du lac d’Apremont.
Afin de développer et renforcer l’offre de service public aquatique du territoire, la piscine d’Aizenay a fait l’objet d’un programme de réhabilitation globale en vue de son exploitation à l’année.
Dans ce cadre, Vie et Boulogne recrute 2 agents polyvalents d’accueil et d’entretien à temps complet pour la piscine d’Aizenay.
Missions
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Secrétariat
- Entretien des locaux
Activités principales
- Accueil et information
- Accueillir et renseigner le public
- Conseiller les usagers et procéder aux formalités administratives requises pour l’inscription aux différentes activités proposées.
- Assurer les opérations courantes de caisse (délivrance des droits d’entrée, encaissement, procédures d’ouverture et clôture de caisse, édition de factures, etc.).
- Secrétariat
- Assurer des tâches administratives diverses liées au fonctionnement du service (préparation et suivi de courriers, courriels, formulaires, registres, fichiers, suivi des stocks de produits d’entretien, etc.).
- Entretien des locaux
- Assurer les opérations de nettoyage et le maintien de la propreté du site dans le respect des protocoles définis
- Contribuer à l’organisation, la planification et la mise à jour des protocoles d’entretien en fonction des besoins du service.
- Divers
- Former et superviser les agents d’accueil et d’entretien externes (remplaçants, saisonniers, etc.) intervenant ponctuellement sur les différents sites du pôle.
- Qualifications
- Niveau Bac à Bac+2
- Savoir
- Connaissance du cadre réglementaire des régies publiques de recettes. (Formation prévue en interne)
- Connaissance du fonctionnement général, des procédures POSS et règlements intérieurs des différents sites du pôle aquatique (formation prévue en interne)
- Connaissance des règles d’hygiène applicables aux piscines
- Connaissance des techniques et protocoles d’entretien de locaux
- Savoir-faire
- Maîtrise des procédures de régie publique de recettes (formation prévue en interne)
- Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des techniques d’entretien de locaux
- Savoir nager
- Savoir-être
- Rigueur, autonomie
- Qualités relationnelles, sens du contact
- Présentation soignée
- Disponibilité, adaptabilité
- Service d’affectation : Pôle aquatique
- Lieu de travail : Piscine d’Aizenay
- Organisation du travail
- Temps de travail annualisé
- Plannings avec cycles de travail variables en fonction des périodes de l’année et des nécessités de service.
- Contraintes particulières du poste
- Amplitude horaire variable (travail tôt le matin, en soirée, le week-end, etc.)
- Congés à prendre pendant les vacances scolaires
- Ponctuellement, remplacement pour assurer la continuité du service
- Avantages liés au poste
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Participation de l’employeur au risque prévoyance
- Action sociale : adhésions au C.N.A.S. et au F.D.A.S. prises en charge par l’employeur.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr ou par courrier à l’adresse au 24 rue des Landes 85170 LE POIRE-SUR-VIE.

Conseiller en séjour saisonnier H/F
Conseiller en séjour saisonnier H/F
Date limite de candidature : le 28 février 2025
Prêt•e à rejoindre l’équipe tourisme composée de 6 permanents talentueux, créatifs et dynamiques ? Mettez à profit vos talents d’accueil, votre curiosité et votre enthousiasme pour offrir une expérience inoubliable à nos visiteurs.
Rattaché•e à la Responsable du service tourisme, vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe de l’Office de tourisme et du château d’Apremont.
- Conseiller, renseigner les visiteurs (accueil physique, appels téléphoniques, courriels et courriers)
- Vendre la destination (activités, patrimoine, visites, …) pour inciter le touriste à consommer sur le territoire
- Assurer la tenue de l’espace d’accueil (suivi de la documentation, de l’affichage, de la boutique), saisie des statistiques sur tourinsoft
- Vente de produits boutique / billetterie et prestations touristiques organisées par l’office de tourisme
- Participer à des opérations de promotion, à des accueils hors les murs, accompagner les participants aux visites proposées par l’office de tourisme
- Elaborer un programme hebdomadaire des animations / visites / concerts / marchés… organisées par les communes, associations et socio-professionnels
- Soutenir l’équipe sur des dossiers en cours (accueil qualité, mise à jour de l’agenda…)
Toujours prêt•e à nous rejoindre ? Alors vous travaillerez toujours avec le sourire, et parfois en anglais, dans un esprit d’équipe décontracté mais aussi professionnel.
- De formation touristique : une expérience en Office de Tourisme serait la bienvenue
- Langues : anglais obligatoire
- Informatique : maîtrise du Pack office
- Maitrise de tourinsoft, WeLogin serait un plus
- Excellente présentation, aisance relationnelle, esprit d’initiative et de rigueur
- Autonomie de travail et d’organisation
- CDD du 23 juin au 21 septembre 2025
- Accueil du public sur le territoire de la destination Vie et Boulogne
- Temps de travail : 35h
- Travail les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs à quelques exceptions près
- Horaires en journée et exceptionnellement jusqu’à 21h lors d’animations, de visites organisées par l’Office de tourisme ou d’accueil hors les murs
- Déplacements à prévoie sur le territoire (impossibles en transports en commun)
- Rémunération statutaire
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Vie et Boulogne
Z.A. La Gendronnière
24 rue des Landes – 85170 LE POIRE SUR VIE
Ou par mail à l’adresse : recrutement@vieetboulogne.fr
Date des entretiens : mercredi 5 mars 2025