En collaboration avec les bibliothécaires intercommunaux, et dans le cadre de la mise en œuvre du projet culturel de la lecture publique et de la charte d’accueil Vie et Boulogne, vous serez notamment chargé(e) des missions ci-dessous.
- Poste à pourvoir le 1er février 2023
- Date limite de candidature le 24 décembre 2023
- Emploi permanent – vacance d’emploi
- Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
- Grade recherché : Assistant de conservation • Assistant de conservation principal de 1ère classe | 2ème classe • Adjoint du patrimoine • Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe | de 2ème classe
- Ouvert aux contractuels :Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
- Temps de travail complet, 1 607 h / an
- Expérience souhaitée : confirmé
- Télétravail : oui
- Management : oui
Gestion du fonctionnement quotidien des médiathèques :
- Piloter, organiser et participer aux tâches relatives à l’accueil du public : accueillir, renseigner et orienter les usagers, gérer les prêts et les réservations de documents, effectuer les inscriptions,
- Prendre part à la mise en œuvre de la politique documentaire :
- Participer au développement du fonds documentaire,
- Cataloguer les documents,
- Mettre en valeur et entretenir les collections,
- Planifier, concevoir, animer et suivre les activités de médiation autour de la lecture et du numérique, dans le cadre du Schéma directeur de l’action culturelle en vigueur pour l’ensemble du réseau,
- Favoriser l’ouverture sociale et la convivialité en offrant des espaces et des temps où les usagers peuvent se rencontrer et échanger,
- Développer les partenariats locaux, éducatifs et associatifs,
- Promouvoir les structures en direction de nouveaux publics,
- Encadrer trois agents (2,3 ETP),
- Coordonner et gérer les équipes de bénévoles (une pour chacun des deux sites),
- Assurer le suivi technique des médiathèques en lien avec la commune, propriétaire des bâtiments et des mobiliers,
Participation à des activités transversales :
- Participer à des projets réseau (partage de projets, échanges de pratiques, participation à des groupes de travail…),
- Participation aux animations partagées sur le réseau et aux projets numériques,
- Niveau d’étude : Bac+3 dans le domaine de la lecture publique,
- Connaissance des techniques de gestion d’une bibliothèque : maîtrise de la gestion des collections (acquisitions, évaluation, désherbage, système de classification, etc.), connaissance des logiciels documentaires, capacités d’organisation de l’accueil et des services aux publics,
- Connaissance de la médiation culturelle et des techniques de l’animation,
- Connaissance et pratique du management de l’intelligence collective, forte capacité à travailler en équipe et en transversalité,
- Rigueur, capacité d’écoute et de dialogue, adaptabilité,
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Participation de l’employeur au risque prévoyance
- Action sociale : adhésion possible au C.N.A.S. et au F.D.A.S. prise en charge par l’employeur
- RTT : 23 jours par an au maximum
- Télétravail possible ponctuellement
- Horaires variables avec des plages de présence définies en fonction de l’accueil du public.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 24 décembre 2023 à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur le site emploi-territorial.fr ou par courrier à l’adresse :
Communauté de communes Vie et Boulogne
24 Rue des Landes
85170 LE POIRE SUR VIE
ou déposez votre candidature ici.
Les entretiens avec le jury de recrutement auront lieu le vendredi 12 janvier 2024.