Coordinateur des animations culturelles (H/F) • CDD

  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Date limite de candidature le 13/06/2022
  • Type d’emploi : emploi temporaire
  • Durée de la mission : 6 mois (renouvelable)
  • Ouvert aux contractuels
  • Métier : Chef de projet culturel
  • Grades recherchés : Adjoint du patrimoine • Adjoint administratif

Sous l’autorité de la responsable du Pôle Culture, vous serez chargé(e) de la coordination et du suivi des animations culturelles programmées toute l’année dans le réseau des 17 médiathèques.

En collaboration avec les équipes des médiathèques, vous organiserez ou accompagnerez les actions culturelles : animations et spectacles divers pour adultes et enfants, lectures, expositions, rencontres, jeux de société, animations numériques, conception de malles thématiques, conduite de projets…

A ce titre, vous serez l’interlocuteur(trice) des prestataires extérieurs (auteurs, compagnies, artistes, partenaires…) et vous serez en charge de l’élaboration et du suivi des contrats de cession de spectacle.
Vous effectuerez les déclarations administratives et fiscales (GUSO, AGESSA, SACEM, SACD…).
Vous assurerez la préparation et le suivi du budget dédié aux animations.

Vous serez également chargé(e) d’assister ponctuellement la responsable du Pôle culture pour des tâches administratives.

  • Niveau d’étude : Bac+2 dans le domaine administratif ou culturel
  • Connaissance de l’environnement culturel et de la lecture publique
  • Connaissance de l’animation
  • Sensibilité à l’univers des jeux
  • Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine du spectacle (sécurité ERP, …)
  • Connaissance générale des techniques de gestion administrative et comptable
  • Forte capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Qualité d’expression et d’adaptation

  • Temps de travail : complet, 35h hebdomadaire
  • Contrat : CDD d’une durée de 6 mois renouvelable
  • Conditions d’exercice du poste : travail en soirée et ponctuellement le week-end
  • Avantages liés au poste :
    • rémunération statutaire
    • régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
    • Participation de l’employeur au risque prévoyance
    • Action sociale : adhésion possible au CNAS et au FDAS

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur Guy PLISSONNEAU
Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne
24 rue des Landes
85170 LE POIRÉ-SUR-VIE

ou sur le site emploi-vendee.fr en cliquant ici

 

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