- Poste à pourvoir le 9 octobre 2023
- Date limite de candidature le 6 octobre 2023
- Emploi permanent – vacance d’emploi
- Grade recherché : Attaché
- Ouvert aux contractuels
- Temps de travail complet, 1 607 h / an
- Expérience souhaitée : confirmé
- Télétravail : oui
- Management : non
- Participe à la définition des orientations stratégiques en matière d’habitat
- Suit les actions définies au programme d’actions du PLH (OPAH, dispositifs d’aides financières aux bailleurs sociaux, subventions, aide à l’accession sociale, projets de logements sociaux dans les communes, ateliers du PLH thématiques)
- Met en œuvre une stratégie foncière intercommunale en lien avec la réalisation d’un Plan local d’urbanisme intercommunal
- Suit les objectifs du PLH : constructions et réalisations, prise en compte du PLUi, projets communaux, etc.
- Anime le réseau d’acteurs (communes membres et partenaires) de la politique de l’habitat notamment dans le cadre de la politique en faveur des publics spécifiques
- Conduit des études thématiques et des démarches sur l’habitat (études requalification patrimoine des communes, etc)
- Assiste et conseille les élus pour le développement des programmes d’habitat
- Organise et anime des ateliers thématiques, des réunions de la commission Aménagement du territoire
- Conçoit, pilote et met en œuvre les projets en matière d’habitat
- Elabore des conventions et des contrats avec les partenaires, anime les démarches et outils mis en place des observatoires de l’habitat
- Prospecte et recherche des financements
- Participe à la promotion des activités du service habitat
- Suit administrativement et financièrement le service (gestion budgétaire des missions habitat, notes, courriers, etc)
- Participe à la mise en œuvre du guichet unique de l’habitat
- Suit administrativement et financièrement le service (gestion budgétaire des missions habitat, notes, courriers, etc.)
- Participe à la mise en œuvre du guichet unique de l’habitat
- Assure une veille juridique du service
Savoir
- Réglementation relative en matière de logement et d’habitat
- Environnement national et local en matière de logement et d’habitat
- Règles budgétaires et comptables des collectivités
Savoir-Faire
- Elaborer des scénarios prospectifs et une programmation pluriannuelle
- Concevoir une politique partenariale complexe
- Communiquer et vulgariser les résultats et données
- Rédiger des documents administratifs (note de synthèse, compte rendu,…)
Savoir-Être
- Autonomie, rigueur, disponibilité
AVANTAGES LIES AU POSTE :
+ Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
+ Participation de l’employeur au risque prévoyance
+ Action sociale : adhésion au C.N.A.S. et au F.D.A.S. prise en charge par l’employeur
+ RTT : 23 jours par an au maximum
+ Télétravail possible 2 jours par semaine en moyenne
+ Horaires variables
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur le site emploi-territorial.fr. ou par courrier à l’adresse :
Communauté de Communes Vie et Boulogne
24 rue des Landes
85170 LE POIRÉ-SUR-VIE
Ou déposez votre candidature ici.