Chargé.e d’études mobilité douce / tourisme – CDD

Offre d'emploi
  • Temps de travail : temps complet (35h)
  • Contrat à durée déterminée de 12 mois
  • Poste à pourvoir le 1er juin 2020
  • Service d’affection : Tourisme
  • Lieu de travail : Siège de la Communauté de Communes Vie et Boulogne – ZA La Gendronnière – Le Poiré-sur-Vie

Détails de l’offre

  • Grades : Rédacteur / Technicien
  • Famille de métiers : Transports et déplacements
  • Métier : Chargé.e de projet mobilité durable
La Communauté de Communes Vie et Boulogne est située au sud de Nantes, à proximité directe de la Roche-sur-Yon, de Challans et du littoral vendéen. Fort de 15 communes, regroupant 43.000 habitants, le territoire intercommunal bénéficie depuis plusieurs années d’un développement démographique et économique soutenu.

C’est aussi un territoire touristique attractif en rétro littoral, axé sur deux sites majeurs (château d’Apremont et Historial de la Vendée), des sites naturels réputés (Lac d’Apremont, forêt d’Aizenay) et une capacité d’accueil de 3 500 lits touristiques marchands.

Accompagnée depuis février par un bureau d’études, elle a pour objectif de finaliser et valider d’ici fin 2020 son Schéma Directeur des Modes Actifs, parallèlement à l’approbation de son PCAET et son PLUIH. Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du pôle Développement, la création du poste de chargé(e) d’étude Mobilité Douce/Tourisme vise à appuyer les réflexions en cours sur la mobilité douce, en particulier dans le cadre d’une offre de tourisme écoresponsable.

Connaissances

  • Connaissance des problématiques et sensibilité aux enjeux écologiques
  • Connaissance des collectivités locales, des acteurs, et des dispositifs dans le domaine des collectivités locales, du tourisme, de l’environnement et de l’aménagement du territoire
  • Connaissance des politiques publiques, des techniques et des travaux d’aménagements cyclables, de balisage et d’entretien des itinéraires de randonnée pédestre, équestre, et VTT

Savoir-faire

  • Connaissance des outils de rédaction, de planification, de gestion de projet
  • Connaissance des outils de communication et de mobilisation des acteurs dans un cadre participatif et transversal

Savoir-être

  • Curiosité intellectuelle
  • Capacités relationnelles et d’animation de projet
  • Capacité d’analyse et de synthèse, organisation, autonomie, disponibilité, rigueur et méthode
  • Sens du service public, travail en équipe, implication

Profil recherché

  • Diplôme supérieur (Licence) dans le domaine du développement territorial, de l’environnement, de l’aménagement du territoire, du tourisme
  • Expérience souhaitée dans l’accompagnement de projets avec des élus et des professionnels, si possible sur un poste similaire.

Missions principales

  • Assurer l’appui opérationnel à l’élaboration du Schéma Directeur des Modes actifs, en lien avec le bureau d’étude retenu et le chargé(e) de mission Mobilité :
    • Accompagnement à l’élaboration du diagnostic, de la stratégie, et l’élaboration des fiches actions, en cohérence avec le PCAET/PLUIH/SCOT
    • Mobilisation et concertation des acteurs et des élus locaux, et des ressources internes et externes associées à la démarche
    • Elaboration et mise en œuvre des démarches de sensibilisation et de communication en interne et en externe
    • Organisation d’un évènementiel Rando/Vélo pour le printemps 2021
  • Accompagner le service Tourisme dans la consolidation de son offre de tourisme vert ” randonnées pédestres, cyclistes, équestres ” :
    • Accompagnement à l’élaboration des fiches actions concernant le public spécifique des touristes
    • Mobilisation et concertation des prestataires touristiques
    • Elaboration d’une offre d’itinérance à destination des cyclo-randonneurs
    • Assurer la cohérence du maillage des circuits de randonnée touristique à l’échelle du territoire par un travail auprès de tous les acteurs : harmonisation du balisage, création de liaisons intercommunales entre les circuits, développement du multi-usages – démarche qualité randonnée

Missions secondaires

  • Le management de la mobilité : incitations aux changements de comportement de mobilité, en faveur de la réduction du recours à l’automobile et au développement des modes de transport alternatifs , dans la perspective éventuelle d’impulser l’élaboration d’un Plan Local de Déplacements (PLD)/ Plan de mobilité entreprises
  • Accompagner le développement de l’offre pédestre et cyclable du territoire par la mise en place d’actions de promotion de la pratique du vélo et des mobilités actives (pedibus, cyclobus) ; et l’accompagnement des communes membres et des prestataires touristiques dans l’aménagement d’équipements cyclables
  • Appui au service Tourisme dans l’encadrement d’animations en période estivale

  • Conditions d’exercice du poste
    • 35h par semaine ou cycle supérieur avec RTT (maximum 23 jours par an) Réunions ponctuelles le soir
    • Déplacements sur l’ensemble du territoire
  • Avantages liés au poste
    • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
    • Participation de l’employeur au risque prévoyance
    • Action sociale : adhésion possible au C.N.A.S. et au F.D.A.S.

 

  • Candidature à adresser :

Communauté de Communes Vie et Boulogne

Monsieur le Président

24 rue des Landes

85170 Le Poiré-sur-Vie

Ou par mail

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