Chargé de coopération convention territoriale globale – Projet social (H/F)

La communauté de communes, les 15 communes membres et la Caf ont signé en 2021 une 1ère Convention territoriale globale 2021-2024 s’appuyant sur le projet social « Vivre et grandir ensemble ». Elaboré en concertation avec les acteurs du territoire, le projet permet d’identifier les besoins, d’optimiser, développer et équilibrer l’offre au service de la population dans 6 domaines : la petite-enfance, l’enfance, la jeunesse, la parentalité, l’accès aux services administratifs et démarches en ligne, l’accompagnement social. Depuis janvier 2023, une équipe de 8 agents (2,5 ETP) assure la coopération du projet.
A la suite d’une mutation, la communauté de communes recrute un(e) chargé(e) de coopération CTG, sous l’autorité de la responsable du Pôle services à la population, pour poursuivre la dynamique du projet et le travail en réseau.
  • Poste à pourvoir le : 13/04/2023
  • Date limite de candidature le : 23/03/2023
  • Type d’emploi : Contrat de projet
  • Durée de la mission : 18 mois
  • Famille de métiers : Pilotage > organisation, contrôle de gestion, évaluation
  • Grade(s)s recherché(s) : Rédacteur • Attaché • Animateur • Assistant socio-éducatif
  • Métier(s) : Chargé(e) d’études • Chargé(e) d’évaluation des politiques publiques • Chargé(e) du développement territorial • Chef(fe) de projet développement territorial
  • Ouvert aux contractuels

En tant que chargé de coopération générale, en binôme avec la responsable du pôle :

  • Co-piloter l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la CTG
  • Préparer et co-animer les instances en partenariat avec la CAF : comité de pilotage, comité technique
  • Être force de propositions et de conseil aux élus et partenaires sur le projet social de territoire et ses 6 volets thématiques
  • Mobiliser les différents acteurs du projet et la population : rencontres, outils de communication…
  • Accompagner les chargés de coopération thématiques (appui méthodologique et stratégique), animer et coordonner l’équipe des chargés de coopération enfance/jeunesse
  • Participer au réseau CAF des chargés de coopération

En tant que chargé de coopération thématique :

  • Assurer le pilotage de 2 volets :  » accès aux services administratifs et démarches en ligne  » et  » accompagnement social  » (mise en œuvre des plans d’action, animation de réseaux/groupes de travail, veille)
  • Etre référent sur la thématique transversale du handicap

  • De formation supérieure dans le domaine de l’ingénierie, la conduite de projet, le développement local ou l’action sociale et/ou expérience dans un poste similaire
  • Connaissance des collectivités territoriales, de l’environnement institutionnel et local et de l’offre de services aux familles
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision
  • Animation de réunions et mise en réseaux
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à travailler en équipe et en mode projet
  • Capacités à rendre compte, d’anticipation, d’organisation
  • Rigueur et sens des priorités
  • Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
  • Sens du service public
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B requis

  • Service d’affectation : Pôle services à la population
  • Temps de travail : temps complet
  • Contrat de projet à durée déterminée jusqu’au 31/12/2024, avec possibilité de renouvellement. Les fonctionnaires peuvent également postuler et pourront être recrutés par voie de détachement.
  • Avantages liés au poste :
    • Rémunération statutaire
    • Régime indemnitaire : RIFSEEP ((IFSE + CIA)
    • Participation de l’employeur au risque prévoyance
    • 23 RTT par an au max.
    • Possibilité de télétravail
  • Action sociale :
    • Adhésion possible au CNAS et au FDAS

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 23 mars 2023 à :
M. Guy Plissonneau • Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne en suivant ce lien

Les entretiens avec le jury de recrutement auront lieu le vendredi 31 mars matin.

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