Animateur OPAH (H/F)

La Communauté de communes Vie et Boulogne recherche un animateur pour son Opération programmée d’amélioration de l’habitat (OPAH).
  • Poste à pourvoir le 1er janvier 2023
  • Date limite de candidature : 6 oct. 2022
  • Contrat de projet • 36 mois

  • Famille de métier : Habitat et politique de la ville
  • Grades recherchés : Technicien • Tech. principal de 2ème classe • Tech. principal de 1ère classe • Ingénieur • Ingénieur principal
  • Métier : Chargé(e) du développement territorial • responsable de l’habitat et du logement
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Aménagement du territoire de la Communauté de communes et en collaboration avec le Chargé de mission Habitat, vous assurerez l’animation de l’Opération programmée d’amélioration de l’habitat (OPAH).

Mise en place et animation d’actions d’information et de communication auprès du grand public et des professionnels (artisans locaux, travailleurs sociaux, associations,…)

  • Liaison et collaboration avec les partenaires de l’opération : ANAH, Conseil Départemental, Conseil Régional, CAF, Caisses de retraite…
  •  Animation de l’OPAH et montage de projets d’amélioration de l’habitat, prospection et mobilisation des propriétaires, en liaison avec les communes,
  • Accompagnement technique et administratif des porteurs de projets (propriétaires occupants et bailleurs) y compris orientation vers les différents partenaires le cas échéant,
  • Permanences habitat d’informations aux particuliers,
  • Conseil aux ménages à l’usage du logement et des équipements.

Assistance et conseil gratuits aux propriétaires (particuliers)

  • Visite, diagnostic et état des lieux technique du logement, y compris DPE et diagnostic GIR,
  • Assistance pour l’identification des besoins de travaux, premières esquisses d’aménagements, conseils techniques,
  • Établissement de propositions de programme de travaux et de plans de financement prévisionnel,
  • Montage du dossier de financement et accompagnement des démarches permettant l’obtention des financements sollicités,
  • Aide à la consultation d’entreprises et à l’obtention de devis de travaux,
  • Suivi administratif,
  • En liaison avec les partenaires, accompagnement sanitaire et social personnalisé des ménages en difficulté lorsque nécessaire,
  • Vérification de l’éligibilité des travaux envisagés avec les règles des organismes financeurs,
  • Vérification de la conformité des travaux réalisés avec le projet initial.

Suivi et évaluation du programme

  • Préparation du comité de pilotage, du comité technique et des commissions,
  • Présentation des dossiers,
  • Mise en œuvre de tableaux de bord de suivi,
  • Établissement des rapports annuels d’activités et du rapport final de l’opération.

Assistance et conseil aux collectivités locales pour les programmes complémentaires d’OPAH

  • Préparation,
  • Mise en œuvre et suivi des opérations complémentaires définies dans la convention d’OPAH (opérations façades,…).

  • Formation BAC +2/3 ou supérieur avec une spécialisation en énergie, thermique et rénovation énergétique des bâtiments,
  • Expérience professionnelle souhaitée (12 mois), en rapport avec le profil de poste,
  • Maîtrise des techniques de construction et d’aménagement de logements,
  • Aptitude à l’animation, à la communication et au travail en équipe et en réseau,
  • Forte sensibilité aux problématiques d’habitat et d’aménagement du territoire,
  • Connaissances en maîtrise de l’énergie dans l’habitat existant et en éco-construction : coût à l’investissement, coût de fonctionnement, performance énergétique et intérêt environnemental des différents équipements, règlementation,
  • Qualités d’écoute, de pédagogie et de sens relationnel,
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse, capacité de communication et d’intervention auprès du public,
  • Forte motivation, dynamisme, initiative, autonomie, sens de l’organisation, sens des responsabilités,
  • Rigueur et discrétion professionnelle indispensables,
  • Maîtrise de l’outil informatique : logiciels d’évaluation thermique, logiciels bureautiques,
  • Permis B indispensable

  • Temps de travail : Complet,  35h hebdomadaire.
  • Service d’affectation : Guichet habitat
  • Conditions d’exercice du poste : 35h/semaine ou cycle supérieur avec RTT (max. 23 jours/an) + télétravail possible
  • Avantages liés au poste :
    • rémunération statutaire
    • régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA)
    • participation de l’employeur au risque prévoyance
    • action sociale : adhésion possible au Cnas et au Fdas

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à

M. Guy Plissonneau Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne

  • en ligne en cliquant ici
  • par courrier : Communauté de communes Vie et Boulogne • 24, rue des Landes • 85170 Le Poiré-sur-Vie

Les entretiens avec le jury de recrutement se dérouleront le lundi 17 octobre 2022.

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