Agent de médiathèque (H/F)

  • Lieu de travail : Médiathèques du Poiré-sur-Vie (Bourg et Beignon-Basset)
  • Poste à pourvoir le 18 décembre 2024
  • Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi
  • Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
  • Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
  • Télétravail : Oui
  • Management : Non
  • Grades recherchés : Adjoint du patrimoine – Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe – Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
  • Métiers : Bibliothécaire –  Chargé ou chargée d’accueil en bibliothèque
  • Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
    Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.
    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Le réseau des médiathèques Vie et Boulogne est constitué de 17 sites répartis dans les 15 communes que compte la Communauté de communes Vie et Boulogne. Depuis sa création, ce réseau a connu des évolutions confirmant la volonté et l’intérêt de ses élus pour le développement d’une politique forte de lecture publique sur le territoire.

Sous l’autorité de la responsable des médiathèques du Poiré-sur-Vie, et en collaboration avec les bibliothécaires intercommunaux, vous serez chargé(e) de l’exécution des missions suivantes :

Participation à la gestion du fonctionnement quotidien des médiathèques du Poiré-sur-Vie (bourg et Beignon-Basset)

  • Participer aux tâches relatives à l’accueil du public : accueillir, renseigner et orienter le public, gérer les prêts et les réservations des documents, effectuer les inscriptions, préparer les navettes
  • Prendre part à la mise en œuvre de la politique documentaire
    • Participer au développement du fonds BD et documentaire
    • Cataloguer les documents
    • Mettre en valeur et entretenir les collections
  • Planifier, concevoir, animer et suivre les activités de médiation autour de la lecture et du numérique
    • Concevoir et participer aux activités de médiation autour de la lecture, plus spécifiquement pour le public adulte et sénior
    • Participer au comité de lecture de la médiathèque
    • Rechercher, proposer, préparer, organiser et mettre en place des animations diverses
    • Animer des activités tout public autour du numérique (tournois de switch, séances ciné…)
    • Participer aux accueils de groupes (petite enfance, accueil de classes…)

Participation à des activités transversales

  • Participer à des projets réseau (partage de projets, échanges de pratiques, participation à des groupes de travail…)
  • Participer aux animations partagées sur le réseau et aux projets numériques.

  • Connaissance des techniques de gestion d’une bibliothèque : maîtrise de la gestion des collections (acquisitions, évaluation, désherbage, système de classification, etc.), connaissance des logiciels documentaires, capacités d’organisation de l’accueil et des services aux publics
  • Connaissance de la médiation culturelle et des techniques de l’animation
  • Forte capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Rigueur, capacité d’écoute et de dialogue, adaptabilité

Avantages liés au poste
  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
  • Participation de l’employeur au risque prévoyance
  • Action sociale : adhésions au C.N.A.S. et au F.D.A.S. prises en charge par l’employeur.

Conditions d’exercice du poste

  • 35h par semaine
  • Travail en soirée et le week-end
  • Horaires à adapter en fonction des obligations de service public et de la disponibilité de l’équipe de bénévoles
  • Déplacements ponctuels sur l’ensemble du réseau intercommunal des médiathèques (permis B obligatoire)
  • RTT possible
  • Télétravail possible dans la limite d’un jour/semaine

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 10 novembre 2024 à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr ou par courrier à l’adresse au 24 rue des Landes 85170 LE POIRE-SUR-VIE

Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×