Agent de déchèterie (H/F)

Offre d'emploi
Suite au départ d’un agent à la retraite, la Communauté de communes recrutons un agent de déchèterie sur le site de Bellevigny avec des missions techniques en complément.
  • Poste à pourvoir le : 6 février 2023
  • Date limite de candidature : le 5 février 2023
  • Type d’emploi : emploi temporaire
  • Durée de la mission : 12 mois
  • Grade recherché : Adjoint technique
  • Métier : Agent de déchèterie
  • Ouvert aux contractuels
  • Temps complet, 1 607 h/an.

 

Le service Gestion et Valorisation des déchets est composé :
* d’une partie administrative pour le suivi de la redevance incitative et de la relation avec les usagers
* d’une partie technique pour le suivi de l’installation et la réparation des bacs roulants, et la gestion des déchèteries.

Au sein de notre Communauté de Communes, 6 déchèteries sont réparties sur le territoire Vie et Boulogne. Celles-ci sont gérées en régie.
Suite au départ d’un agent à la retraite, nous recrutons un agent de déchèterie sur le site de Bellevigny avec des missions techniques en complément.

En déchèterie (26h30 / semaine soit 75% du temps de travail)

  • Assurer l’accueil et le conseil aux usagers sur le site de la déchèterie
  • Assurer les règles de sécurité auprès des usagers
  • Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières
  • Gérer et suivre les rotations de bennes et interventions des prestataires
  • Assurer le bon fonctionnement de la déchèterie
  • Entretenir les équipements de la déchèterie
  • Assurer la maintenance des équipements et de l’outillage de la déchèterie

– Missions techniques (8h30 / semaine soit 25% du temps de travail)

  • Assurer la distribution des bacs roulants
  • Assurer les réparations sur les bacs roulants
  • Assurer la maintenance des colonnes enterrées
  • Autres missions ponctuellement : petits travaux d’entretien des bâtiments

  • Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’équipe (travail en binôme)
  • Être organisé et rigoureux
  • Faire preuve de qualités relationnelles avec les usagers et les intervenants
  • Être en capacité de gérer les conflits avec les usagers, garder son calme et rester courtois
  • Avoir des notions en matière de tri des déchets
  • Savoir lire les étiquettes de produits chimiques
  • Apte à faire un compte-rendu d’activité à sa hiérarchie
  • Sens du service public, sens de l’accueil
  • Ponctualité
  • Dynamisme, polyvalence, disponibilité et neutralité
  • Permis B obligatoire
  • CACES 9 serait un plus

  • Temps de travail : 35h/semaine
  • Conditions d’exercice du poste :
    • Travail en extérieur
    • Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine
    • Station debout, marche, piétinement
    • Accueil d’un public parfois « difficile » avec risque de conflit
    • Port des EPI obligatoire (vêtements, gants et chaussures de sécurité)
    • Port de charges
  • Avantages liés au poste
    • Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA)
    • Participation employeur au risque prévoyance
    • Action sociale : adhésion au CNAS et au FDAS.

Les  candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 5 février 2023 sur le site emploi-territorial.fr ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur Guy PLISSONNEAU
Président de la Communauté de Communes Vie et Boulogne
24 rue des Landes
85170 LE POIRE SUR VIE
Ou par mail à l’adresse : ressourceshumaines@vieetboulogne.fr

Ou en cliquant ici

 

Les entretiens avec le jury de recrutement auront lieu le 6 février 2023. Prise de poste dès que possible.

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