Agent d’accueil et d’entretien • Piscine du Poiré-sur-Vie 90% (H/F)

Piscine Le Poiré sur Vie
  • Poste à pourvoir le : dès que possible
  • Date limite de candidature : 23/06/2022
  • Type d’emploi : permanent – création d’emploi
  • Ouvert aux contractuels

 

  • Métiers : Chargé(e) d’accueil • Chargé(e) de propreté des locaux
  • Grades recherchés : Adjoint technique / technique principal 2ème cl. / technique principal 1ère cl.

La Communauté de communes Vie et Boulogne a en charge la gestion des piscines du Poiré-sur-Vie, d’Aizenay et de Maché ainsi que de la baignade aménagée du lac d’Apremont.
Dans le cadre du développement du service, Vie et Boulogne recrute 1 agent polyvalent d’accueil et d’entretien à 90% pour la piscine du Poiré-sur-Vie.

  • Accueil physique et téléphonique des usagers
  • Secrétariat
  • Entretien des locaux

Activités principales

  • Accueil et information

    • Accueillir et renseigner le public
    • Conseiller les usagers et procéder aux formalités administratives requises pour l’inscription aux différentes activités proposées
    • Assurer les opérations courantes de caisse (délivrance des droits d’entrée, encaissement, procédures d’ouverture et clôture de caisse, édition de factures, etc.)
  • Secrétariat

    • Assurer des tâches administratives diverses liées au fonctionnement du service (préparation et suivi de courriers, courriels, formulaires, registres, fichiers, suivi des stocks de produits d’entretien, etc.)
  • Entretien des locaux

    • Assurer les opérations de nettoyage et le maintien de la propreté du site dans le respect des protocoles définis
    • Contribuer à l’organisation, la planification et la mise à jour des protocoles d’entretien en fonction des besoins du service
  • Divers

    • Former et superviser les agents d’accueil et d’entretien externes (remplaçants, saisonniers, etc.) intervenant ponctuellement sur les différents sites du pôle.

Compétences requises

  • Qualifications

Niveau CAP ou BEP.

  • Savoir

    • Connaissance du cadre réglementaire des régies publiques de recettes (expérience en gestion d’encaissement acceptée)
    • Connaissance du fonctionnement général, des procédures POSS et règlements intérieurs des différents sites du pôle aquatique
    • Connaissance des règles d’hygiène applicables aux piscines
    • Connaissance des techniques et protocoles d’entretien de locaux
    • Connaissance du fonctionnement et du mode d’organisation des collectivités territoriales
  • Savoir-faire

    • Maîtrise des procédures de régie publique de recettes (ou des procédures d’encaissement en entreprise)
    • Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique
    • Maîtrise des outils bureautiques
    • Maîtrise des techniques d’entretien de locaux
    • Savoir nager
  • Savoir-être

    • Rigueur, autonomie
    • Qualités relationnelles, sens du contact
    • Présentation soignée
    • Disponibilité, adaptabilité

  • Temps de travail : non complet : 31h30 hebdomadaire. Annualisé sur la base de 1 447 heures.
  • Lieu d’affectation : Piscine du Poiré-sur-Vie
  • Conditions d’exercice du poste : plannings de travail variables en fonction des périodes e l’année et des besoins du service
  • Avantages liés au poste
    • Rémunération statutaire
    • Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA)
    • Participation de l’employeur au risque prévoyance
    • Action sociale : adhésion possible au CNAS et au FDAS
  • Contraintes du poste
    • Amplitude horaire variable (travail tôt le matin, en soirée, le week-end)
    • Congés à prendre pendant les vacances scolaires
    • Ponctuellement, remplacement à assurer pour la continuité du service sur différents sites du Pôle aquatique

Candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : M. Guy Plissonneau, Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne – 24, rue des Landes – 85170 Le Poiré-sur-Vie

ou directement en cliquant ici

 

Les entretiens avec le jury de recrutement auront lieu le 30 juin 2022 après-midi.

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